- Gemeente Rotterdam: interactieve beleidsontwikkeling ‘ouderenbeleid’
- Gemeente Amstelveen: evaluatie ‘minimabeleid’
- Deelgemeente Hoogvliet: interactieve beleidsontwikkeling ‘werkgelegenheidsbeleid’
- Deelgemeente Hoek van Holland: interactieve beleidsontwikkeling ‘versterking lokale economie’
- Rotterdam Airport: convenant ‘reductie geluidhinder’
- Boumanhuis, Verslavingszorg Zuid Holland Zuid: ‘samenwerking in de verslavingszorg’
- ABP Heerlen: teambuilding
- NOB Hilversum: teambuilding en visieontwikkeling
- Politie Haaglanden: assessments
- Ministerie van VROM: interactieve beleidsontwikkeling ‘reductie niet-landbouw bestrijdingsmiddelen’
- Ministerie van LNV: interactieve beleidsontwikkeling ‘biotechnologie’
- Ministerie van Justitie: teambuilding en visieontwikkeling
- Ministerie van Buitenlandse Zaken: projectformulering ‘landbouwstreekontwikkeling Kenia’
- Rijksdienst voor het Wegverkeer: formulering veranderstrategie
- Raad voor de Kinderbescherming Rotterdam: managementtrainingen
- Jeugdhulpverleningsinstituut De Mare Leiden: managementtrainingen
- Jeugdhulpverleningsinstituut Bergse Bos Rotterdam: managementtrainingen
- Bureau Jeugdzorg Noord Holland Noord: visieontwikkeling en management development
- Nederlandse Vereniging van Afvalwaterbeheerders: visieontwikkeling, strategische conferentie
- Hogeschool Zeeland: advisering curriculumontwikkeling
- Universiteit Wageningen: coaching en mediation
- Nederlandse Ambassades in Nairobi en Harare: projectadvisering ‘institutionele ontwikkeling’
- PC Zorgalliantie (verzorgingshuizen in Amersfoort en Nijkerk): visieontwikkeling en veranderstrategie
- Burgers Vanderwal schilders: communicatietraining, coaching en teambuilding
- Waterschap Vallei & Eem: training feedback geven en ontvangen, teambuilding, mediation; projectleider cultuurontwikkeling
- Waterschap Vallei en Veluwe: teambuilding, mediation, leanmanagement, bewijs van goede dienst
- Stichting Utrechts Landschap: formulering beleid toezicht en handhaving
- Waterschap Rivierenland: programmamanager HR; interim verandermanager team HR
- QuaRijn Ouderenzorg: teamcoach/procesbegeleider zelfsturende teams
- QuaRijn: interim manager van 2 verzorgingshuizen
- lezingen in de VS, Engeland en Slowakije over interactieve beleidsontwikkeling en bestuurscommunicatie
- diverse particuliere cliënten: coaching, counseling, relatietherapie
